Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Включить версию для слабовидящих

    

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Система мониторинга качества повышения квалификации педагогов

Цель

  • создание эффективной системы управления повышением квалификации в рамках определения комплекса ресурсов (кадровых, материально-технических, научно-теоретических и пр.) повышения его эффективности, конкурентоспособности
  • оказание реальной, действенной методической помощи педагогу на основе статистических данных и результатов мониторингов, проводимых вкурсовой и межкурсовой периоды и характеризующих профессиональныепотребности и дефициты педагогических работников;
  • формирование эффективной системы непрерывного профессиональногоразвития педагогов, основанной на принципиально новых организационных и содержательных подходах к системе повышения квалификации педагогических работников и оценке уровня их компетенции, обеспечивающей качество образовательного процесса;
  • создание в образовательной среде точек роста для профессионального икарьерного лифта педагогов, в том числе через аттестацию педагогов ируководителей образовательных учреждений;
  • развитие современных форм наставничества и методической помощимолодым педагогам, школам с низкими образовательными результатами;
  • обеспечение соответствия уровня подготовки обучающихся действующим стандартам и уровню сформированности педагогических компетенций;
  • вовлечение педагогов в экспериментальную деятельность через их вхождение в методические советы различного уровня, комиссию по аттестации педработников, областные комиссии по ОГЭ, ЕГЭ, курсовую подготовку и вхождение в реестр федеральных координаторов и экспертов различных методических сущностей федерального и регионального уровней;
  • организация сетевых форм взаимодействия педагогов на муниципальном уровне

     

Задачи

  • анализ качества освоения участниками ДПО государственных стратегий развития российского образования и практик их реализации в условиях курсов повышения квалификации и методической активности;
  • анализ уровня удовлетворённости педагогов процессом и результатами ДПО

     

Документы

  • Соглашение о повышении квалификации в 2020-2021 учебном году между Управлением образования Орловского района и ГБУ ДПО РО РИПК и ППРО. Скачать
  • Письмо Управления образования о наборе слушателей курсов повышения квалификации «Школа современного учителя». Скачать
  • Справка о прохождении курсов повышения квалификации в 2020-2021 учебном году. Скачать
  • Приказ Управления образования Орловского района №12 от 20.01.2021 «О проведении муниципального конкурса профессионального мастерства «Педагог года – 2021». Скачать
  • Приказ минобразования Ростовской области «Об организации и проведении финала областного конкурса «Учитель года Дона» в 2021 году». Скачать
  • Список участников финала областного конкурса «Учитель года Дона» в 2021 году. Скачать
  • Приказ Управления образования Орловского района от 20.01.2021 №17 «О муниципальном конкурсе «Лучший классный руководитель». Скачать
  •  

Орловский_повышение квалификации


  • Презентация ФИОКО «Регламент проведения оценки предметных и методических компетенций учителей». Скачать
  • Инструкции по проведению процедуры Оценки. Скачать  (архив)
  • Приказ Министерства общего и профессионального образования Ростовской области №632 от 07.07.2021 "О проведении процедур оценки предметных и методических компетенций учителей". Скачать

  • Приказ Управления образования Орловского района №171/1 от 30.04.2021 «О проведении процедуры оценки предметных и методических компетенций учителей в Орловском районе» . Скачать
  • Приказ Управления образования Орловского района №333/1 от 26.08.2021 «О проведении процедуры оценки предметных и методических компетенций учителей в Орловском районе».  Скачать​​​​​​​

 


  • ​​​​​​​