Система методической работы
Муниципальная система методической работы
Цель
Создание условий (кадровых, методических и т.п.) для непрерывного развития профессионального мастерства педагогических и управленческих работников с целью обеспечения качества образования и достижений обучающихся.
Задачи
- оказание действенной методической помощи педагогу, с учетом результатов статистических данных, мониторингов и выявленных профессиональных дефицитов;
- создание в образовательной среде точек роста для профессионального и карьерного роста педагогов, в том числе через аттестацию педагогов и руководителей образовательных учреждений;
- проектирование эффективной системы непрерывного профессионального развития педагогов, основанной на принципиально новых организационных и содержательных подходах к системе повышения квалификации педагогических работников и оценке уровня их компетенции, обеспечивающей качество образовательного процесса.
- Приказ Управления образования Орловского района от 31.08.2020 № 257 "О методической работе в Орловском районе". Скачать
- Приказ Управления образования Орловского района от 30.08.2019 № 441 "О методической работе в Орловском районе". Скачать
- Приказ Управления образования Орловского района от 12.12.2013 № 609 "Об утверждении нормативных локальных актов, обеспечивающих работу муниципальной методической службы". Скачать
Оценка предметных и методических компетенций учителей
- Регламент для участников Оценки (скачать)
- Презентация о курсе с процедурой Оценки для тьюторов и учителей (скачать)
- Презентация о процедуре Оценки для тьюторов и слушателей (скачать)
Проект Адресной методической помощи 500+
- Методика выявления общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты обучающихся, на основе комплексного анализа данных об образовательных организациях, в том числе данных о качестве образования (скачать)
- Методика оказания адресной методической помощи общеобразовательным организациям, имеющим низкие образовательные результаты обучающихся (скачать)